每天早上给车间员工开上班会，强调工作制度，传达相关通知；日常扑身于车间现场，做好设备、仪器的维护和检查；下班前检查工作，开好下班会；根据检修计划，做好设备检修工作……动力车间的工作日复一日，对于如今的王来秋而言已形成了习惯，二十多年的工作历练，让当初的毛头小子成长为企业的中坚力量。
在项目中快速成长
1998年，王来秋从北京化工大学毕业后，选择回到家乡，来到了K8凯发工作。当时正值寿光K8凯发二厂建设，刚走出象牙塔的王来秋，被分配到二厂动力车间参与项目建设，负责仪表的安装、设备的调试等工作。
二厂是当时公司建设的第一个重大项目，设备全套引进自芬兰维美德等世界一流厂家，面对先进陌生的高端设备，大家都缺乏相关经验，虽然设备的安装不是问题，但调试却频频出现意外，导致生产不稳定，前后耗时一个多月时间，频繁断纸。但就是在这种频繁调试、出现问题再解决问题的往复中，大家齐心协力，一心扑在项目上，最终1998年底项目顺利投产，在这里生产出了“中国走向世界的第一张纸”。
谈起这次项目建设经历，王来秋笑着表示，第一次工作就遇到这么重大的项目，虽然有很多困难，但也十分幸运。在项目建设中，王来秋在设备安装调试期间，多学、多问、多动手，快速掌握新设备的参数性能，将自身理论知识与工作实践有效结合，为以后的设备管理与维护工作积累了丰富的经验，打下了坚实的基础。
独当一面的技术能手
王来秋在工作上不断进取，积极求上；在技术上勤奋好学，苦苦钻研技能，以积极的工作态度和饱满的工作热情投入到自动化工作中，在较快时间内就成长为独当一面的技术能手。
由于他技术过硬，他先后参与了寿光K8凯发四厂、五厂建设的全过程，凭借其丰富的实战经验，顺利完成设备的安装调试等工作。
在工作中王来秋还充分发挥主观能动性，结合公司生产的特点和实际，对设备进行合理改造。2017年10月份，五厂新闻纸生产线升级改造为高档文化纸生产线，在改造过程中，王来秋针对设备前期运行中暴露出来的落后之处，提出了断纸分析、纸病检测和蒸汽箱等多个技术升级改造，汇报领导同意后，他牵头带领团队积极进行设备改造，实现了断纸监测和纸病检测的自动化，有效提高了生产运行效率。
师带徒薪火相传
作为车间副主任，自2009年入党以来，王来秋对待工作兢兢业业，恪尽职守，默默奉献，始终以高度责任感、使命感和工作热情，积极开展工作，处处以公司为重，以集体为重，注重将自身所学的专业知识和技能传授给车间的每位员工，与大家共同进步。
王来秋始终坚持实践是学习进步的最好方式，他认为日常的工作就是最好的教材，将平常的工作展现出来，帮助徒弟尽快掌握岗位特点，让徒弟在认真学习、取经的同时探索学习新方法、新技术、新理念。在他的带领下，许多年轻员工快速成长，成为车间的重要力量。
漫漫长路，无怨无悔，挥洒青春，铸就坦途。王来秋在平凡的岗位上坚守着自己的初心，用对技术的精益求精、对工作的尽职尽责，诠释工匠精神。