K8凯发

在以赛代练中 提升员工技能

 为提高各分厂动力保全车间人员维修技能，进一步推进技能人才队伍内涵建设，由公司设备动力处牵头组织，各分厂设备管理部门同心协力配合的设备基础技能比武在工务公司如火如荼进行。
 本次比赛分为两大项，分别为变频器参数和电机正反转、百分表调整泵子同心、SAP流程使用技能比武。
  SAP流程是各分厂备件员日常管理设备的重要途径，各分厂备件员均操作熟练，比赛竞争激烈，差之毫厘谬以千里，各位参赛者皆虚位以待，认真投入，最终由化工分厂保全车间员工廖水清、造纸一厂保全车间员工陈春松、造纸三厂保全车间员工卢靖分列前三名。
  变频器参数和电机正反转、百分表调整泵子同心比武在工务公司组织。变频器参数和电机正反转是在规定时间内用设置好变频器参数，远程本地控制电机正反转功能。化学浆分厂动力车间员工通过日常积累及灵活运用技巧，将比赛进程完全把握，最终夺得第一名。
 百分表调整泵子同心比武要求参赛选手需在规定时间内用百分表检查并调整泵子联轴器同心度，使之符合规定标准，这就要求员工间要密切配合，并且认真细心操作，技术锻炼到位，最终化工分厂保全车间人员表现优异，用时最短，获得比赛第一名。
  通过本次全面比武发现公司设备管理员工技能提升较大，“以赛代练”的形式达到了切磋技能、提高业务和技术水平的目的，同时也找到员工们自身技能的不足与差距，为打造技术过硬的高素质团队起到良好推动作用。